Concordo plenamente que a governança começa no comportamento. Os valores individuais dos dirigentes são determinantes para fortalecer ou comprometer a cultura organizacional. Quando líderes demonstram integridade, transparência e responsabilidade em suas ações, eles inspiram confiança e estabelecem padrões éticos que permeiam toda a empresa, tornando a governança efetiva. Por outro lado, quando comportamentos inadequados, como favorecimento pessoal ou desrespeito às normas, são tolerados ou praticados pelos dirigentes, a cultura de governança se enfraquece, comprometendo a credibilidade e a sustentabilidade da organização. Assim, a prática diária dos valores pelos líderes é o alicerce de uma governança sólida e verdadeira.
En respuesta a Gabriel Paula
Re: Governança de verdade começa na ética de cada líder.
Seu pensamento está alinhado ao meu Gabriel, também acredito que o comportamento é um direcional muitas vezes mais forte do que a teoria e que ele pode sim determinar a satisfação ou desmotivação de uma equipe inteira, além de abrir brechas para que outras pessoas reproduzam um mau comportamento.