Atividade 4 - Unidade 1 do Módulo 8

Concordo plenamente com sua análise. A cultura organizacional funciona como o “solo” onde a governança é plantada: se esse ambiente não reforça comportamentos éticos, transparentes e coerentes, nenhuma regra será suficiente para garantir boas práticas. A efetividade da governança depende justamente dessa aderência entre valores declarados e atitudes cotidianas. Quando líderes e colaboradores incorporam os princípios organizacionais, a governança deixa de ser um instrumento formal e se converte em prática viva, orientando decisões, relações e resultados. Sem essa base cultural, qualquer estrutura de governança torna-se frágil e meramente simbólica.