Concordo com a sua análise, principalmente quando você destaca que o desequilíbrio entre Mercado de Trabalho e Mercado de RH não acontece de forma igual em todas as áreas. Na Gestão de Processos, percebo uma situação muito parecida, especialmente pela crescente necessidade de profissionais que consigam unir visão estratégica, análise de dados e melhoria contínua. Ótima contribuição!
Re: O equilíbrio entre Mercado de Trabalho e Mercado de RH no Brasil: uma visão a partir de Finanças e Tesouraria
de Giuliana de Siqueira -
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