Acho que você resumiu bem o essencial: transparência e diálogo ético fazem toda a diferença. Quando a diretoria compartilha informações completas e o conselho mantém conversas abertas e respeitosas existe a criação de uma confiança e as decisões ficam mais alinhadas com os objetivos da organização. Como você disse, mais importante do que cumprir a mera formalidade é construir confiança e manter a comunicação aberta no dia a dia.
A excelência em governança não está apenas em ter conselhos ativos, mas em cultivar relações éticas e fluxos de diálogo.
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