Atividade 1 - Unidade do Módulo 12

Na minha visão, o equilíbrio entre Mercado de Trabalho e Mercado de RH no Brasil ainda apresenta muitos desafios, principalmente no setor de logística e armazenagem refrigerada. Embora exista grande disponibilidade de profissionais no mercado, muitas empresas têm encontrado dificuldade para contratar pessoas com a qualificação técnica, experiência operacional e perfil comportamental adequados às exigências atuais do setor. No segmento em que atuo, na Emergent Cold Latam, percebe-se que o crescimento das operações logísticas, a digitalização dos processos e a necessidade de maior eficiência operacional aumentaram a demanda por profissionais mais preparados e adaptáveis. Além disso, fatores como turnover, pressão operacional e necessidade de mão de obra especializada tornam cada vez mais importante o investimento em treinamento, retenção de talentos e desenvolvimento interno para sustentar a competitividade das empresas do setor.