Atividade 3 - Unidade 3 do Módulo 12

Bem interessantes os pontos que você citou Natyelle! O exemplo de mentoring e coaching aplicado de forma natural por lideres na cooperativa de crédito na qual você atua, mostra o quão engajados eles estão ao propósito da empresa e na atuação como um único time. Cada líder que transmite conhecimentos e orienta outros profissionais, cresce e conquista o respeito de todos, servindo como exemplo e modelo a ser seguido. Concordo com você que estes processos se tornaram mais importantes no contexto atual do mercado de trabalho, devido à exigência por profissionais mais preparados emocionalmente, pois, não são todos que estão aptos a assumirem riscos e pressões. Realmente trata-se de uma orientação para crescimento humano.